L’entreprise choisie est le groupe BEL, fondée en 1865. C’est une entreprise française ayant connu une belle expansion vers la Belgique, en 1933, puis dans le monde, actuellement.
Pour atteindre une zone de chalandise de 120 pays. La filiale belge compte actuellement 59 collaborateurs dans ses rangs et fait un chiffre d’affaires de 116.998.664 €. Elle a, dans son portefeuille de marques, les fromages bien connus du jeune publique tels que Babybel, la vache qui rit et Kiri mais aussi des plus grands, avec Leerdammer, Boursin et bien d’autres.
A mes yeux, l’entreprise à analyser se doit de respecter toutes les valeurs qui me tiennent à cœur mais aussi avoir la volonté de faire de ce monde quelque chose de meilleur pour tous. J’ai donc choisi Bel parmi un classement d’entreprises éthiques et vertueuses. Mon choix s’est posé grâce à un souvenir d’enfance mêlé à un rêve de futur positif que BEL semble pouvoir apporter.
Personnellement je rêve de pouvoir me dire que ce que je fais à un sens pour moi mais surtout pour toutes les personnes qui sont directement et indirectement impactées par mes choix. Je veux pouvoir travailler dans une entreprise qui porte des valeurs, comme la bienveillance et la tolérance.
L’éthique de l’entreprise, sociale et environnementale, est, à mon sens, très importante. Il est essentiel que les produits proposés soient accessibles à tous, tout en ne tombant pas dans un processus de surconsommation pour veiller à réduire le gaspillage et l’empreinte carbone de la production.
Le groupe BEL lie parfaitement les trois dimensions de la responsabilité sociale/sociétale des entreprises. Bien que les produits que l’entreprise propose soient éphémères et emballés en partie par du plastique, on peut la considérer comme durable selon d’autres aspects de l’analyse.
L’aspect social est le plus important pour la firme. Elle s’assure que ses prix soient justes et équitables, du fournisseur au consommateur, et réalise des actions sociales et environnementales dans le monde avec, entre autres, WWF France.
Bien que la majorité des bénéfices ne soit pas redistribuée à l’employé, on ne peut pas dire que l’entreprise soit « Capitaliste » pour autant. Le principe de l’entreprise est de faire du profit mais avec un résonnement éthique et durable.
C’est assez difficile de trouver quelque chose à leur conseiller car ils proposent déjà un certain nombre de points positifs tels qu’une charte d’achat responsable, un code de bonnes pratiques des affaires, un accompagnement fournisseur, un score Ecovadis de 81% en 2019 (évaluateur de performance RSE), une transparence financière et sur son business model, sa supply chain, ect …
Le point moins abordé par l’entreprise comprend les normes ISO. BEL s’est appuyé sur la norme ISO 26 000 pour son modèle RSE, mais il possède l’ISO 14 001 et est engagé dans le cadre du pacte mondial des nations unies.
J’ai pu remarquer, cela dit, que leur transparence n’était pas mise en valeur. On retrouve tout ce que l’on souhaite sur leur site mais ils n’en font pas un atout majeur dans leur réussite. Au vu de cela, je me demande s’il ne pourrait pas être bénéfique, pour eux, de réaliser une campagne de communication plus poussée afin de mettre en évidence leur transparence, et ce, aux yeux de tous plutôt que d’offrir cette information uniquement aux clients ayant déjà la démarche de se renseigner.